Depuis plus de 25 ans, RESSOURCES PLURIELLES accompagne des PME et de Grandes Entreprises en contribuant, au travers de dispositifs de conseils et de formations à la fois ludiques, innovants et sur mesure, au développement de la professionnalisation des collaborateurs.
Nos formations couvrent un large spectre de possibilités d’interventions et sont animées par des professionnels certifiés et diplômés avec une expérience de plusieurs années sur leurs domaines d’expertises. Les contenus, durée, ou modalités de formations sont adaptables en fonction des besoins spécifiques et attentes des clients.
Retrouvez l’ensemble de nos formations disponibles dans notre catalogue couvrant un large spectre de possibilités d’interventions.
Pour accompagner les équipes dans ses démarches de formation interne, RESSOURCES PLURIELLES s’appuie sur une expérience significative en ingénierie pédagogique et en ingénierie de formation acquise dans des secteurs diversifiés. Notre méthodologie allie :
• Une acquisition d’outils et de méthodes opérationnelles adaptés spécifiquement aux besoins ;
• Un travail sur les postures pédagogiques ;
• Une approche des mécanismes fondamentaux de l’apprentissage.
Afin de garantir des résultats pour nos clients et leurs collaborateurs.
des APPRENANTS
sont très satisfaits*
de nos CLIENTS
nous recommandent*
de RÉUSSITE aux
formations certifiantes*
*Indicateurs sur le trimestre : Avril 2023 – Juin 2023
Construire avec nos clients des relations de partenariat et d’équipe
dans la durée avec un souci constant de la qualité de service.
Notre équipe est composée de professionnels certifiés et diplômés avec une expérience de plusieurs années sur leurs domaines d’expertises.
Ressources Plurielles à rejoint la fédération France Sénior qui constitue un réseau d’associations, d’entreprises, de centres de recherches, de fondations, etc. et toutes personnes morales visant à encourager, favoriser et développer l’employabilité des séniors.
La fédération France Sénior à un double objectif, celui d’anticiper les conséquences des mutations économiques, sociales et démographiques sur les emplois et les compétences des séniors et celui d’adapter un parcours de mobilité en autre par le biais de la formations/certifications à ces changements.
Ressources plurielles adhére et participe en tant qu’organisme de formation à ses missions de diagnostic (audit) des entreprises et d’accompagnement (formation) de ses collaborateurs.
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