Partager nos expériences

experiences clients

Notre démarche basée sur la construction d’une véritable relation de partenariat : 

• Le temps pour élaborer des actions au plus près du besoin ; 

• Une rencontre et un enrichissement des expériences ; 

• Une démarche rigoureuse et des méthodologies éprouvées ;

• Un suivi des effets pour en garantir l’ancrage.

L’enjeu est, pour nous, de permettre à l’organisation de devenir apprenante et à ses collaborateurs de mobiliser de véritables compétences pédagogiques.

probtp

Efficacité collective au service du client

logo_probtp groupe

Louis VUITTON

Formation des tutrices de ligne dans les ateliers

logo_louisvuitton

UNSA FERROVIERE

Développer une pratique pro de la formation

l'oréal

Parcours pour devenir compagnon

RENAULT GROUP

Les clés de la Process Com® 

LILLY

Agir pour son développement professionnel

GROUPE BPCE

Accompagnement du changement du réseau

Orange

Préparation à la seconde partie de carrière

enseignement catholique

Les clés de la Process Com® 

alpine

Agir pour son développement professionnel

algeco

Constituer son patrimoine personnel

federation france senior

Création du Parcours pour la mobilité pro

Sur mesure

Quelles méthodes déployer?

picto

Etude

Formalisation d'un projet de formation et sélection les outils pédagogiques nécessaires à la réponse au cahier des charges.

picto vert audit

Audit

Analyse de la fonction formation, ce qui englobe l’ensemble des processus qui permettent à l’organisation de manager.

picto vert ingénierie

Ingénierie

L'approche comporte la réalisation de scénarios pédagogiques et la mise en application des méthodes.

Partagez
Tweetez
Partagez