05 Fév Interview de Sophie Bertrand
Faciliter les transformations durables, l’innovation managériale et l’intelligence collective
J’ai pour objectif d’aider chaque personne à réaliser son rêve professionnel. J’ai à cœur de contribuer au développement des talents, à la transmission des savoirs-faire et des savoirs-être, au travail collaboratif, à l’émergence de l’intelligence collective, à l’efficacité et à l’épanouissement au travail.
Je m’appuie sur un réseau de professionnels et de partenaires riche de sa diversité et de ses compétences multiples. Nous vivons chaque accompagnement comme une aventure pour relever les défis de chaque organisation (TPE, PME, GE, public, privé) et des acteurs qui la composent.
Nous construisons avec ces derniers des solutions nouvelles en prenant en compte la complexité de l’entreprise, des relations et de l’environnement.
En tant que coach professionnelle, j’interviens :
En tant que coach professionnelle, j’interviens :
- dans des projets de transformation organisationnelle, opérationnelle, managériale et individuelle ;
- à tous les niveaux de l’entreprise (organisation, CODIR, dirigeants, managers, équipes, coaches internes) ;
- en période normale comme en période de crise ;
- avec un regard à 360°.
Au travers de mon expérience je propose des solutions sur mesure pour les dirigeants, les managers, les équipes, les responsables et gestionnaires des Ressources Humaines, les psychologues du travail, les mentors, les formateurs en entreprise, les consultants, les coaches internes et externes :
- coaching d’organisation et d’équipe ;
- coaching individuel de dirigeant, de manager, de cadre, de chef de projet ;
- supervision, mentoring et réflexivité ;
- e-coaching, e-supervision (plateforme digitale) ;
- actions de formation certifiées Qualiopi en leadership, management, communication, gestion de la relation, développement personnelle (manager coach, travail à distance, travail en collectif) ;
- gestion de carrière et bilan de compétences (satisfait aux exigences Qualiopi de 22 indicateurs du référentiel national qualité).
Je me définis comme une aventurière étant donné mon parcours atypique, mes rencontres variées et mes appétences multiples.
- Coache certifiée PCC par International Coach Federation
- Diplômée d’un Master Business Coaching, International Mozaik
- Certifiée Superviseure de coaches et de professionnels de l’accompagnement (IDSUP)
- Praticienne en Approche Neurocognitive et Comportementale (INC)
- Certifiée coache et formatrice en Process Communication (Kahler)
- Labélisée e-coache
- Formée à l’active learning coaching (HEC), à l’élément humain, au coaching perceptif et somatique
- Active dans la professionnalisation et la déontologie du métier d’accompagnant
Je m’épanouie dans le challenge, la diversité et l’innovation. J’aime transmettre une énergie structurante, soutenante et stimulante. Ma devise : « La transformation c’est la vie ! »
J’expérimente une approche globale, humaniste, ludique et collaborative. En associant les intelligences cognitive, émotionnelle, somatique, relationnelle, situationnelle et artificielle grâce à la combinaison de deux outils conceptuels principaux : La VIE + la Dynamique Donner Recevoir®.
Cela permet de faire émerger un équilibre écologique, authentique, puissant et vivifiant entre l’individu et l’entreprise ou au sein même d’un collectif.
Mes formations chez Ressources plurielles :
PROFIL’INC
A l’occasion de la sortie de notre rubrique de podcast sur les grandes thématiques de la formation professionnelle. Nous avons eu l’occasion d’échanger avec notre invitée Sophie Bertrand.
Ensemble, nous avons pu retracer son parcours professionnel, ses missions avec Ressources Plurielles mais également au travers de son experience en tant que contributrice au développement des talents, au travail collaboratif, à l’émergence de l’intelligence collective, à l’efficacité et à l’épanouissement au travail. Sa devise « La transformation c’est la vie ! »
Tout un programme !
Retrouvez l’interview au format vidéo ICI et en Podcast ICI.