16 Nov L’Intelligence Artificielle Générative : Une Révolution Incontournable dans le Monde du Travail
temps de lecture : 5 min
ITW Xavier Voilquin – Directeur des Opérations de Formation EMEA chez Medtronic
Date de publication : 23 octobre 2023
L’avènement de l’Intelligence Artificielle Générative (IAg) marque une transformation majeure, touchant de manière universelle pratiquement tous les secteurs et fonctions, selon les dires de Xavier Voilquin, Directeur des Opérations de Formation EMEA chez Medtronic. Dans un entretien récent, Voilquin souligne l’impact considérable de l’IAg sur la requalification des collaborateurs, en particulier dans le domaine de la formation.
La Rupture Majeure de l'IA Générative dans le Secteur de la Santé
Xavier Voilquin commence par définir l’IAg comme l’utilisation de l’IA pour créer de nouveaux contenus, qu’il s’agisse de texte, d’images, de musique, d’audio ou de vidéos. Dans le domaine de la santé, notamment dans celui des dispositifs médicaux, l’IAg a déjà apporté des solutions révolutionnaires, telles que les capsules endoscopiques en alternative à la coloscopie. Voilquin prédit également des changements majeurs sur le marché, tant du côté des industriels que des praticiens, en raison du développement massif des sources de données. Il souligne que l’IAg, grâce à l’analyse de données issues de vidéos dans les blocs opératoires, pourrait identifier les meilleures pratiques médicales, permettant ainsi une standardisation et une amélioration sans précédent de la qualité des soins.
Réorientation Majeure : L'IA Générative et la Nécessité de la Requalification
Xavier Voilquin insiste sur la nécessité pour les entreprises d’adopter une approche proactive face aux changements induits par l’IAg. Il souligne l’importance de l’alignement de l’entreprise sur la prise de conscience des transformations à venir, mettant en avant la nécessité d’une agilité individuelle et organisationnelle ainsi que d’une résilience élevée. Selon lui, le leadership jouera un rôle clé dans la manière dont ces changements seront perçus et acceptés au sein de l’entreprise.
Impact sur les Équipes de Formation et Appel d'Air sur le Marché de l'Emploi
Les équipes de formation ne seront pas épargnées par la nécessité de requalification. Voilquin souligne que l’IAg s’immiscera dans divers aspects de la formation, de la création de contenus à la traduction multilingue, offrant de nouvelles opportunités aux départements de formation. De manière surprenante, il observe un nouvel appel d’air sur le marché de l’emploi dans le domaine de la formation, avec des professionnels changeant d’employeurs en fonction des besoins de requalification identifiés.
Le Rôle Stratégique de la Formation dans la Requalification Globale
Dans le contexte de la requalification globale induite par l’IAg, Xavier Voilquin souligne le rôle essentiel du département de formation. Il insiste sur la nécessité de planifier, articuler et mesurer les actions de requalification, passant de la diffusion d’un nouveau “mindset” à la mise en place d’actions concrètes, fournissant ainsi un tableau de pilotage pour anticiper les besoins futurs.
L'IA Générative : Solution Économique pour la Requalification ?
L’article explore également la question de savoir si l’IAg peut être la solution économique pour la requalification massive. Voilquin reconnaît que l’IAg peut faciliter l’acquisition de nouvelles “hard skills” à moindre coût, mais il souligne que cela ne répond pas à tous les besoins de requalification. Il évoque l’importance des “soft skills” et met en avant la convergence de solutions vidéo immersives et de l’IAg comme moyen potentiel d’acquérir ces compétences de manière réaliste.
En conclusion, Xavier Voilquin propose une vision optimiste de l’avenir, suggérant que malgré les défis posés par l’IAg, des solutions innovantes émergeront pour répondre aux besoins de requalification à grande échelle.
Source : E LEARNING LETTER