01 Mar Les Transformations de la Formation Professionnelle avec France Travail
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Ressources Plurielles, votre expert en formation professionnelle, vous informe des dernières actualités concernant la réforme de la formation pour les demandeurs d’emploi en 2024. Alors que nous assistons à la transition de Pôle Emploi vers France Travail, découvrons ensemble les nouvelles obligations de formation, les dispositifs de financement et d’accompagnement, ainsi que les impacts escomptés sur le marché du travail.
I. Les nouvelles obligations de formation pour les demandeurs d'emploi en 2024
Face au défi de l’employabilité dans un marché du travail en pleine mutation, le Gouvernement a mis en place des mesures visant à accroitre le nombre de demandeurs d’emploi bénéficiant de formations adaptées à leurs besoins et aux exigences des employeurs. Pour y parvenir, deux aspects cruciaux sont à prendre en considération :
1 – Intensification des heures de formation : Dorénavant, les demandeurs d’emploi feront face à une obligation de formation renforcée, comprenant une proposition minimale de 15 heures de formation hebdomadaires pour les bénéficiaires du RSA – Revenu de Solidarité Active. Ceci vise à faciliter leur réinsertion professionnelle.
2 – Personnalisation des parcours : Les parcours de formation seront adaptés à la situation individuelle de chaque demandeur d’emploi, en fonction de leur expérience, de leurs compétences préexistantes, et de leurs aspirations professionnelles. Cette stratégie a été éprouvée comme étant très efficace puisqu’elle permet de booster les chances de réinsertion sur le marché du travail.
II. Comment France Travail va-t-elle transformer l'accès à la formation professionnelle ?
France Travail s’engage à révolutionner l’accès à la formation professionnelle grâce à une approche centrée sur l’individu, offrant une évaluation personnalisée des besoins et des plans de formation sur mesure. Cette initiative permettra une meilleure concordance entre les compétences acquises et les opportunités d’emploi disponibles sur le marché.
De plus, France Travail encouragera l’innovation technologique et l’accès numérique en proposant des plateformes d’apprentissage en ligne et des outils d’orientation et d’accompagnement numériques. Ces ressources faciliteront l’accès à la formation, notamment pour les personnes éloignées du marché du travail ou confrontées à des difficultés de mobilité.
III. Les nouveaux dispositifs de financement et d'accompagnement pour les formations en 2024
Le financement de la formation par Pôle Emploi (France travail) verra apparaitre de nouvelles modalités en 2024, avec l’introduction de nouveaux dispositifs destinés à améliorer l’accès à la formation pour les demandeurs d’emploi et à soutenir leur parcours d’insertion professionnelle.
1 – Augmentation du budget alloué à la formation : Répondant à l’augmentation de la demande et soutenant l’expansion de l’offre de formation, le budget alloué à la formation sera revu à la hausse.
2 – Flexibilité accrue dans l’utilisation du CPF – Compte Personnel de Formation : Les règles régissant l’utilisation du CPF seront assouplies, autorisant une utilisation plus intuitive et adaptée aux besoins spécifiques de formation.
IV. Conclusion
Ces transformations représentent un tournant majeur dans la politique de formation en France, s’inscrivant dans une logique d’investissement à long terme dans le capital humain, indispensable pour relever les défis économiques et sociaux de demain. Restez connectés à Ressources Plurielles pour ne rien manquer des mises à jour et des conseils relatifs à la formation professionnelle !
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