A noter :
En comparant les salaires des formateurs salariés et indépendants, on constate un écart du simple au double en début de carrière mais attention, il est important de tenir compte des avantages et inconvénients de chaque statut.
Les salariés ont généralement une rémunération croissante plus stable et bénéficient d’avantages sociaux, tandis que les indépendants ont une rémunération plus élevé mais plus variable en profitant d’une plus grande liberté dans l’exercice de leur métier.