14 Mar Le Serious Game : 5 raisons d’en utiliser en formation
Le Serious Game est un outil qui permet de transmettre des connaissances de manière ludique. Cette méthode est de plus en plus utilisée dans le monde professionnel pour la formation des collaborateurs.
Voici 5 raisons pour lesquelles le Serious Game est un excellent outil pour la formation professionnelle :
L'intégration des nouveaux collaborateurs
Lorsqu’un nouveau collaborateur arrive dans l’entreprise, le Serious Game peut aider à son intégration. En gamifiant le parcours d’intégration, les informations relatives à l’organisation de l’entreprise et la prise en main de ses outils et pratiques peuvent être assimilées de manière ludique. Cela permet de créer un bon rapport dès le début de la collaboration.
Créer de la cohésion
La formation peut être intimidante pour certains collaborateurs. En utilisant le Serious Game, il est possible de créer une dimension collective qui améliore la motivation. En proposant un système de niveaux, de badges et de tableaux de score, le Serious Game encourage le dépassement de soi et favorise la collaboration.
Sensibiliser sur des sujets sensibles
Le Serious Game permet de sensibiliser les collaborateurs à des sujets sensibles de manière ludique. Les mises en situation virtuelles permettent de former par la répétition de l’information. Les simulations et les mises en situation encouragent l’empathie et l’identification, ce qui permet de changer les attitudes et les opinions.
Former à des compétences métier
Les compétences métier sont essentielles pour les collaborateurs et les entreprises. Le Serious Game permet de former à ces compétences de manière ludique, en utilisant des outils digitaux qui évoluent rapidement.
La formation continue
Le Serious Game est un excellent outil pour la formation continue. Il permet de former les collaborateurs à de nouvelles compétences régulièrement, ce qui est essentiel pour suivre l’innovation des outils et des pratiques.
En conclusion, le Serious Game est un outil efficace pour la formation professionnelle. Il permet de gamifier l’apprentissage et d’améliorer la motivation des collaborateurs. Le Serious Game est également idéal pour sensibiliser les collaborateurs à des sujets sensibles et pour former à des compétences métier. La formation continue est également facilitée grâce au Serious Game. Les entreprises ont tout à gagner à utiliser cet outil pour la formation de leurs collaborateurs.
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