15 Mar La mobilité comme une opportunité d’épanouissement professionnel – jean louis chapelet
Les mutations qui s’opèrent actuellement sur la société ouvrent des perspectives de mobilité professionnelle. Parfois choisies, souvent subies, ces mobilités représentent à la fois un changement important et un tournant professionnel qui nécessitent d’être accompagnés par des professionnels.
À partir d’un accompagnement personnalisé, les employés peuvent envisager plus sereinement leur devenir professionnel et le chef d’entreprise peut contribuer à l’employabilité de ses collaborateurs.
« Depuis plus de 25 ans, RESSOURCES PLURIELLES accompagne des PME et de Grandes Entreprises en contribuant, au travers de dispositifs de conseils et de formations à la fois ludiques, innovants et sur mesure, au développement de la professionnalisation des collaborateurs. . »
Pour atteindre cet objectif, RESSOURCES PLURIELLES s’appuie sur une longue expérience en ingénierie pédagogique mais également sur l’élaboration de parcours de formation sur mesure pour des clients travaillant sur des secteurs d’activité très diversifiés.
Afin de garantir les meilleurs résultats possibles, la méthodologie RESSOURCES PLURIELLES allie :
- Une acquisition d’outils et de méthodes opérationnelles adaptés spécifiquement aux besoins des stagiaires ;
- Un travail sur les postures pédagogiques ;
- Une approche des mécanismes fondamentaux de la formation.
(* Donnée 3 ème trimestre 2021)
« 85% Des APPRENANTS sont satisfaits* 93% De nos CLIENTS sont satisfaits* 100% De RÉUSSITE aux formations certifiantes* »
Les formations couvrent un large spectre de possibilités d’interventions et sont animées dans la langue des stagiaires (Français, Anglais, Espagnol, Portugais, Allemand, …) par des professionnels certifiés et/ou diplômés et toujours avec une expérience de plusieurs années sur leurs champs d’expertises.
En se mettant à la place du stagiaire et en intégrant les différences culturelles, générationnelles ou de niveau de compétence, tous les modules de formation que nous proposons sont centrés sur l’apprenant, considérant l’empathie comme une aptitude essentielle chez tous nos intervenants.
Notre fil rouge, est de suivre les apprenants dans une logique de formation expérientielle afin de leur faire vivre concrètement leurs apprentissages.
Mais également, la formation et son accompagnement, dans une approche d’analyse réflexive, doivent contribuer à donner du sens aux nouvelles pratiques professionnelles des formateurs tout en leur faisant prendre conscience de leur propre montée en compétences.