11 Sep Intelligence Artificielle et Formation : Quels Risques et Potentiels ?
Dans un monde en constante évolution, la formation professionnelle doit suivre le rythme. L’intelligence artificielle (IA) se présente comme une révolution potentielle dans ce domaine. Dans cet article, nous explorerons les impacts de l’IA sur la formation, ses avantages et ses risques, ainsi que les perspectives à moyen terme.
L'IA : Un Atout pour Apprenants et Formateurs
De nombreux experts souligne que l’IA est un atout tant pour les apprenants que pour les formateurs. Pour les apprenants, elle joue le rôle d’un “tuteur personnel” capable de répondre à leurs questions et de clarifier les concepts. Cette assistance personnalisée peut considérablement améliorer l’apprentissage.
Pour les formateurs, l’IA offre une précieuse assistance. Elle peut aider à générer des idées, à préparer du contenu pédagogique et à fournir une base de travail solide. Les IA telles qu’Open AI peuvent devenir de précieux collègues de travail, aidant à gagner du temps et à augmenter l’efficacité.
Les IA Génératives dans la Formation
Les IA génératives d’images, telles que Midjourney, DallE, et FireFly, peuvent être employées pour créer des supports de formation, des exercices, voire des éléments marketing. Des outils comme DragGan permettent de modifier des images, tandis que Skybox Blockade produit des décors pour les serious games. D’autres IA, comme Runway, Synthesia et Steve.ai, peuvent créer de courtes vidéos pédagogiques ou des publicités pour des formations.
Les IA génératives de texte, comme Chat GPT, character ai, whimsical ai et Chat PDF, peuvent contribuer à la conception de la formation. En fournissant des informations telles que la cible, les compétences visées, le contexte, les modalités et les objectifs, Chat GPT peut générer un scénario complet de formation.
La Concurrence à Bas Coût à Moyen Terme
Si l’IA présente de nombreux avantages en termes de productivité à court terme, elle comporte également des risques. L’un des principaux défis est de voir émerger des formations entièrement créées par des IA. Actuellement, les outils sont encore segmentés, couvrant le texte, les images et l’audio. Cependant, des travaux sont en cours pour créer un “Auto GPT” capable de tout orchestrer de manière automatisée.
À l’avenir, il pourrait être possible de donner une commande précise à une IA, qui générera une formation complète incluant texte, sons et images. Bien que cela puisse ne pas être adapté aux formations complexes, il pourrait révolutionner les formations simples et génériques. Cela entraînerait une concurrence à bas coût dans le domaine de la formation.
En conclusion, l’IA offre des opportunités passionnantes pour améliorer la formation professionnelle, mais elle comporte également des défis à relever. Les responsables de formation et les directeurs RH doivent rester informés des développements technologiques et envisager comment intégrer au mieux l’IA dans leurs programmes de formation.
N’oublions pas que l’humain reste au cœur de l’apprentissage, et l’IA peut être un outil précieux pour renforcer nos capacités et notre efficacité.
Pour aller + loin
Ecouter le podcast (#56 – Blended learning et IA):